AICareWell: Digitalne tehnologije, umetna inteligenca ter varnost delovnega mesta, zaposlitve in dohodka delavcev v danskem sektorju dolgotrajne oskrbe

Projekt AICareWell (danski naslov: AI, trygt arbejde & ældrepleje) proučuje, kako vse širša uporaba umetne inteligence (UI) in algoritemskega upravljanja (AM) vpliva na kakovost in varnost dela zaposlenih v danskem sektorju dolgotrajne oskrbe. Projekt se osredotoča na varnost delovnega mesta, zaposlitve in dohodka – ključne razsežnosti telesnega in psihičnega dobrega počutja pri delu – ter raziskuje, kako digitalne tehnologije preoblikujejo delovne pogoje pri javnih in zasebnih izvajalcih ter v različnih oblikah zaposlovanja, vključno s podizvajanjem in agencijskim delom.

V sektorju, ki ga zaznamujeta pomanjkanje delovne sile in nenehna digitalna preobrazba, bo projekt popisal in preučil aplikacije UI/AM, kot so algoritemsko razporejanje izmen z optimizacijo poti, agencijsko zagotavljanje kadrov in platforme za izmene, sistemi za zaposlovanje s podporo UI, orodja UI za dokumentiranje (npr. pretvorba govora v besedilo) ter rešitve za oskrbo na daljavo, kot so nočni senzorji. Ti razvojni trendi imajo lahko tako pozitivne kot negativne posledice za kakovost in varnost dela oskrbovalcev. Projekt bo ustvaril novo znanje o tem, kako se ta orodja uporabljajo v praksi in kako oblikujejo delovne pogoje v sektorju, katerega družbeni pomen narašča.

AICareWell sodeluje z mednarodnim raziskovalnim projektom MAIJobCare, ki ga koordinira prof. dr. Trine Pernille Larsen (University of Warwick), s čimer krepi primerjalni vpogled v uporabo UI pri oskrbovalnem delu po Evropi. Projekt tesno sodeluje z deležniki in prispeva k aktualnim razpravam o politikah za varne in trajnostne delovne pogoje v dolgotrajni oskrbi.

Več informacij: Povezava